20 signes d'un milieu de travail toxique et dysfonctionnel

Table des matières

• Qu'est-ce qu'un environnement de travail toxique?
• 1. Faibles compétences en leadership
• 2. Potins
• 3. Un manque de travail d'équipe
• 4. Charge de travail déraisonnable
• 5. Surmené et sous-payé
• 6. Maladie des employés
• 7. Mauvaise communication
• 8. Absence d'évaluation des performances
• 9. Tout le monde est de mauvaise humeur
• 10. Le bureau regorge de drames
• 11. Vos tripes vous disent que quelque chose ne va pas
• 12. Le jeu du blâme est à l'ordre du jour
• 13. Vous souffrez d'insomnie
• 14. Chiffre d'affaires élevé
• 15. Abus verbal
• 16. Harcèlement sexuel
• 17. Votre équilibre travail-vie personnelle est déplacé
• 18. Évitement
• 19. Il n'y a pas de croissance
• 20. Leadership tyrannique et narcissique
• Conclusion

Qu'est-ce qu'un environnement de travail toxique?

Le bureau doit être l'un des endroits où nous trouvons le bonheur et nous nous sentons appréciés. Mais que se passe-t-il lorsque chaque jour passé au bureau vous laisse stressé, désespéré et vide? Si vous vous réveillez chaque matin et que vous avez peur d'aller travailler, il y a de fortes chances que vous ayez affaire à un environnement de travail toxique.

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Un environnement de travail toxique fait simplement référence à un environnement de travail dans lequel vous vous sentez mal à l'aise, sous-évalué et peu apprécié. Un milieu de travail toxique n’est pas nécessairement celui où vous êtes surchargé de travail et sous-payé.

Ce pourrait également être un endroit où vos valeurs et vos croyances sont régulièrement foulées aux pieds par votre employeur et vos collègues de travail. Des pannes de communication fréquentes, des bavardages inutiles, de faibles compétences en leadership et un manque de travail d'équipe sont tous les caractéristiques d'un milieu de travail toxique.

Il est difficile d’atteindre votre productivité optimale et de poursuivre votre pleine mesure de bonheur dans un milieu de travail toxique. Comme on dit, 'La vie est trop courte pour passer à travailler dans un endroit où vous ne vous sentez pas apprécié.'

Mais pour vous libérer d'un lieu de travail toxique, vous devez d'abord connaître les signes à surveiller. Voici les 20 signes révélateurs de votre présence dans un environnement de travail toxique.

1. Faibles compétences en leadership

Le premier signe révélateur d'un environnement de travail toxique est le manque de compétences en leadership. Un mauvais leadership se présente sous diverses formes et formes. Il se peut que vous travailliez pour un employeur ou sous un superviseur qui se plaît à harceler ses employés pour qu’ils se sentent inférieurs.

Un mauvais leadership peut également se manifester par l’inefficacité des principaux organes de décision d’une entreprise. Et chaque fois que leurs mauvaises décisions coûtent à l'entreprise en revenus ou en réputation, la direction trouve commode de blâmer le personnel subalterne. L'inefficacité à résoudre les conflits, les conflits et les doléances des employés sont d'autres indicateurs principaux d'un mauvais leadership dans une entreprise.

2. Potins

Répandre des potins inutiles est un autre signe que vous êtes dans un environnement de travail toxique. Cela affecte principalement vos collègues. Les commérages vous font perdre non seulement votre temps productif, mais ils détournent également votre esprit des choses qui comptent.

3. Un manque de travail d'équipe

Travailler dans un bureau où vous n’obtenez pas le soutien adéquat de vos collègues et patrons peut être une expérience si décourageante. C’est pire si vos collègues vous jettent sous le bus et une fois que vous avez réussi à réaliser un projet, ils en prennent tout le mérite.

4. Charge de travail déraisonnable

Ainsi, vous venez de décrocher un emploi dans une entreprise il y a quelques mois en tant que directeur financier. Mais avant même que vous puissiez vous installer dans votre nouveau rôle, votre patron veut que vous effectuiez un travail RH. Lorsque la charge de travail ne cesse de s'accumuler, vous devriez commencer à chercher un plan de sortie. Cela est particulièrement vrai si la charge de travail supplémentaire comprend des tâches qui ne relèvent pas de vos connaissances et de votre expérience.

5. Surmené et sous-payé

Un autre signe de toxicité au travail est lorsque votre patron vous permet de faire des heures supplémentaires sans aucune rémunération. Et chaque fois que vous demandez un paiement pour le travail supplémentaire, ils vous disent que vous vous sentez chanceux d'avoir un emploi.

6. Maladie des employés

Les lieux de travail toxiques entraînent souvent une fatigue physique et mentale des employés. Ainsi, l'un des signes infaillibles d'un bureau toxique est si les employés appellent toujours malades. C’est pire si la maladie est feinte, juste pour que l’employé puisse s’absenter du travail.

7. Mauvaise communication

Il est important de travailler dans un bureau avec des canaux de communication clairement définis. Si vous apprenez à connaître les décisions cruciales de l’entreprise concernant la vigne, vous savez que vous êtes dans un environnement de travail toxique.

8. Absence d'évaluation des performances

Chaque entreprise devrait avoir un programme annuel d'évaluation du rendement des employés. Ces programmes vous aident à savoir comment vous vous en sortez en soulignant vos points forts et vos points faibles. Un manque d’évaluation des performances signifie simplement que vos efforts ne sont pas appréciés.

9. Tout le monde est de mauvaise humeur

Un bureau où tout le monde a l'air stressé et misérable est un signe certain que l'environnement de travail est hostile. Cela est particulièrement vrai si la grognon commence juste après le briefing du personnel du matin.

10. Le bureau regorge de drames

Les luttes intestines, les conflits de personnel et les concours pour un traitement favorable sont tous des signes typiques d'un milieu de travail toxique. C’est pire si les conflits dégénèrent parfois en confrontations et bagarres.

11. Vos tripes vous disent que quelque chose ne va pas

Les intuitions ne mentent jamais. Alors, quand vos tripes n'arrêtent pas de vous dire que quelque chose ne va pas, faites-lui confiance. Lorsque vous êtes nouveau dans un bureau hostile, chacun peut essayer d’être dans son meilleur comportement. Mais votre intuition pourra toujours voir sous leur prétention.

12. Le jeu du blâme est à l'ordre du jour

Lorsque tout le monde trouve toujours quelqu'un à blâmer dans un bureau, cela pourrait être un autre signe révélateur que les choses ne vont pas bien. Dans la plupart des cas, tout le blâme est porté sur le membre du personnel le plus vulnérable mais le plus travailleur, qui pourrait être vous.

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13. Vous souffrez d'insomnie

Lorsque vous êtes dans un environnement de travail stressant, il peut être difficile d’avoir un bonne nuit sommeil. Et chaque fois que votre sommeil est interrompu, les événements malheureux au bureau seront toujours les premières choses qui vous viennent à l'esprit.

14. Chiffre d'affaires élevé

Un environnement de travail hostile tue le moral du personnel, ce qui entraîne un taux de roulement élevé. Dans de tels environnements, il y a toujours un ou deux employés qui essaient activement de quitter l'entreprise.

15. Abus verbal

Peu importe à quel point vous avez énervé votre employeur ou un collègue de travail. L'abus verbal n'a tout simplement sa place dans aucun bureau. C’est pire si les insultes prennent une tangente culturelle, raciale ou religieuse.

16. Harcèlement sexuel

Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail affecte principalement les employées. Cela va des regards inappropriés aux insultes sexuellement suggestives. Si cela continue à venir des mêmes personnes, vous devez déposer une plainte auprès des services compétents. Et si rien ne semble être fait, cela pourrait tout aussi bien impliquer que le harcèlement sexuel est une habitude qui est au centre de l’ADN de l’entreprise.

17. Votre équilibre travail-vie personnelle est déplacé

Un environnement de bureau hostile peut avoir des répercussions sur votre vie personnelle et sociale. Cela pourrait affecter votre capacité à forger de nouvelles relations et à maintenir celles qui existent déjà. Vos amis et vos proches commenceront à penser que vous essayez délibérément de vous détacher d'eux.

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18. Évitement

Vous passez du temps avec vos amis pendant le week-end et tout le monde raconte à quel point leurs patrons et leurs entreprises sont formidables. Mais quand il s'agit de votre tour, vous évitez simplement de discuter de votre entreprise et souhaitez que le sujet de la discussion puisse changer.

19. Il n'y a pas de croissance

Bien que cela soit souvent négligé, un manque de croissance et de développement est un autre indicateur infaillible d'un environnement de travail toxique. Un cas classique est celui où vous avez travaillé dans une entreprise pendant dix ans au même poste, en effectuant les mêmes tâches et en gagnant le même salaire.

20. Leadership tyrannique et narcissique

Dernier point mais non le moindre, un environnement de travail toxique et dysfonctionnel peut être symptomatique par un leadership dictatorial. Dans ce type de leadership, vos patrons exigent que leurs décisions et leurs opinions soient acceptées sans condition, même si ces décisions ne sont visiblement pas viables. De plus, les patrons exigent des éloges sans fin, même s’ils n’ont rien accompli qui mérite d’être reconnu.

Conclusion

Il existe de nombreux autres signes d'un environnement de travail toxique à surveiller. En règle générale, tout travail qui vous enlève votre bonheur et votre enthousiasme est considéré comme toxique. Il vous incombe d'identifier les signes et de commencer à élaborer un plan de sortie parfait.

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