5 choses que vous devez savoir MAINTENANT sur la loi sur les soins abordables

Inscription pour le Loi sur les soins abordables , ou Obamacare, la loi qui rend les soins préventifs (y compris la planification familiale et les services connexes, comme le contrôle des naissances, les examens annuels, les soins de maternité et les mammographies) plus accessibles et abordables pour de nombreux Américains, débutera le 1er octobre.

Et juste au cas où vous n'êtes pas tout à fait sûr de ce que tout cela pourrait signifier pour vous, Fédération américaine pour la planification familiale, nous a donné cette aide-mémoire très pratique pour aider à expliquer :

zodiaque du 15 mars

__1. Si vous n'êtes pas assuré, vous pourrez peut-être souscrire une nouvelle assurance à partir du 1er octobre.__Presque tout le monde devra souscrire une assurance maladie en vertu de la nouvelle loi sur la réforme des soins de santé. La loi stipule que vous devez avoir une assurance maladie d'ici 2014 ou vous devrez payer une amende. Mais il y a de bonnes nouvelles : à compter du 1er octobre, de nouveaux régimes d'assurance maladie de qualité, plus abordables et de qualité, seront disponibles pour vous inscrire. Et si vous gagnez moins de 45 960 $ par an, vous pourriez être admissible à une aide financière pour vous inscrire à un nouveau régime d'assurance. Voici comment savoir si vous êtes éligible et comment vous inscrire ; vous pouvez également en savoir plus sur ce que la nouvelle loi sur les soins de santé signifie pour les femmes.

2. Si vous avez déjà une assurance, vos prestations augmenteront (et elles peuvent déjà être en expansion !).

En vertu de la loi, les compagnies d'assurance ne peuvent plus faire payer plus cher aux femmes pour la même couverture que les hommes, et elles ne peuvent pas non plus refuser de couvrir les « conditions préexistantes », comme le cancer du sein ou une césarienne. Certaines femmes bénéficient déjà de prestations élargies, selon la structure de leur régime d'assurance ; pour la plupart des régimes, ces prestations entrent en vigueur au début de la nouvelle « année du régime », qui varie. Si vous êtes assuré, renseignez-vous auprès de l'administrateur des avantages sociaux de votre lieu de travail ou appelez le numéro au dos de votre carte d'assurance pour savoir quand cela entre en vigueur pour vous.

3. Vous pourrez obtenir gratuitement un contraceptif sur ordonnance, sans co-paiement.

La loi exige que les compagnies d'assurance couvrent toutes les méthodes contraceptives approuvées par la FDA sans co-paiement, y compris les pilules, les bagues, les implants et les DIU. Bien que chaque méthode doive être couverte, toutes les marques ne doivent pas être couvertes sans co-paiement - certains plans peuvent ne couvrir que certaines marques de pilules, par exemple, vous devrez donc demander à la compagnie d'assurance si votre marque est couverte sans une quote-part. La prestation de contrôle des naissances s'applique aux personnes qui ont actuellement une assurance (une fois que leur nouvelle année de régime entre en vigueur) et aux personnes qui obtiennent une nouvelle assurance.

zodiaque du 23 janvier

4. Vous pourrez obtenir des examens annuels, des ordonnances et d'autres services gratuitement, sans co-paiement.

Les régimes d'assurance devront couvrir les visites chez le médecin, les examens annuels des femmes en bonne santé, les hospitalisations, les soins de maternité, les médicaments sur ordonnance, les soins aux urgences, etc., le tout sans co-paiement.

Zodiaque du 9 novembre

5. Si vous souscrivez une nouvelle assurance, vous pouvez « interroger » les régimes d'assurance pour déterminer celui qui vous convient le mieux.

La gamme de services offerts par les régimes d'assurance varie, par exemple, ils doivent couvrir les services de maternité, mais les services exacts couverts peuvent être différents d'un régime à l'autre. De plus, vous voudrez vous assurer que votre fournisseur de soins de santé actuel est couvert par le plan – votre médecin en particulier ou un centre de santé comme Planned Parenthood. Lorsque vous souscrivez à une nouvelle assurance maladie, vous obtenez une liste des plans disponibles. Vous devez contacter chacun d'eux pour en savoir plus sur ce qu'ils couvrent et quels fournisseurs sont inclus. ( Voici un guide d'entretien pour que vous sachiez exactement quoi demander. )

Vous envisagez de vous inscrire ? Quels types de questions ou de préoccupations avez-vous au sujet de la Loi sur les soins abordables ?

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