Quels sont les 16 types de personnalité (comment trouver le vôtre)
Tous les êtres humains ne sont pas égaux. Eh bien, cette phrase peut sembler cliché, mais oui, nous sommes tous créés différemment.
Que ce soit à la maison, à l'école ou sur votre lieu de travail, vous rencontrerez toujours des personnes aux personnalités différentes de la vôtre. Et plus tôt nous apprécierons ce fait fondamental, plus il sera facile pour l'humanité de s'entendre.
Table des matières
- Mais quels sont les types de personnalité et comment trouvez-vous la vôtre?
- Les 16 types de personnalité expliqués
- Conclusion
Mais quels sont les types de personnalité et comment trouvez-vous la vôtre?
La théorie des types de personnalité a été formulée pour la première fois par Carl Jung, un psychologue et psychothérapeute suisse. Carl Jung est réputé pour avoir inventé les concepts d'introversion et d'extraversion, qui ont formé la base à partir de laquelle il a plus tard avancé sa théorie des types de personnalité .
Quelques années plus tard, Isabel Myers et sa mère, Katherine Briggs, ont proposé un test commun pour trouver la personnalité d’un individu. Ce test est connu sous le nom d'indicateur de type Myers-Briggs et se présente sous la forme d'un questionnaire.
Le questionnaire est conçu pour aider les gens à découvrir leur personnalité en évaluant leurs goûts et aversions, leurs forces et leurs faiblesses, leur compatibilité sociale et leurs préférences professionnelles.
Pendant la Seconde Guerre mondiale, le duo a créé un plume -et-version crayon du Myers - Type de Briggs indiqué r et a commencé à tester la personnalité de leurs amis et parents. Des années plus tard, Myers et Briggs ont proposé l'indicateur de types de personnalité plus robuste que nous connaissons aujourd'hui.
Les 16 types de personnalité expliqués
1. Le superviseur
Également connu sous le nom de: Type de jugement de la pensée sensorielle extravertie (personnalité ESTJ)
Personnalités notables: George Washington , Vince Lombardi et Mike Wallace.
Les superviseurs sont des personnes très sociales qui se soucient souvent du bien-être des membres de leur communauté, ce pour quoi ils défendent sans crainte. Les personnes ayant ce type de personnalité présentent de grands attributs de leadership, certaines s'élevant à des postes d'autorité dans leurs domaines respectifs.
Et s'ils n'hésitent jamais à affirmer leurs pouvoirs, les superviseurs n'hésitent pas à déléguer des tâches et à collaborer avec des membres subalternes des organisations ou des groupes sous leur direction.
Les superviseurs sont également caractérisés par leur philanthropie et dirigent ou appartiennent souvent à des organisations caritatives.
2. L'inspecteur
Également connu sous le nom de: Type de jugement de la pensée introvertie de détection (personnalité ISTJ)
Personnalités notables: la reine Elizabeth II, Warren Buffett , et John D. Rockefeller .
Les inspecteurs sont incroyablement efficaces pour vérifier les personnes, les organisations ou les produits sous leur surveillance. Ils ont le sens du détail et sont connus pour leur stricte insistance à respecter les règles, les règlements et les normes.
Leur strict respect de l'état de droit fait des inspecteurs les gardiens ultimes des institutions. Et comme prévu, ils ne sont jamais les chouchous de beaucoup, en particulier ceux qui aiment contourner les règles pour jouer avec le système. Vous reconnaîtrez un inspecteur par son mode de vie modeste.
3. Le conseiller
Également connu sous le nom de: Type de jugement de sentiment intuitif introverti (personnalité INFJ)
Personnalités notables: Carl Jung, Emily Brontë et Eleanor Roosevelt .
Les conseillers sont des visionnaires et des idéalistes. Ils préfèrent voir le monde, non pas du point de vue de ce qu'il est, mais de ce qu'il devrait être. Lorsqu'ils traitent une situation ou un problème, aussi insignifiant qu'il puisse paraître, les conseillers l'examineront toujours d'un point de vue plus profond.
Ils ne prennent jamais rien au pied de la lettre et sont maîtres dans la prise de perspective. Et en raison de leur vision approfondie de la vie en général, certaines personnes peuvent considérer les conseillers comme amusants ou étranges.
4. Le cerveau
Également connu sous le nom de: Type de jugement de la pensée intuitive introvertie (personnalité INTJ)
Personnalités notables: Walt Disney , Dwight D. Eisenhower, et Isaac Newton .
Les cerveaux sont introvertis, réservés et préfèrent être seuls. Ils ne demandent guère d'aide pour aucun projet tant qu'ils n'ont pas exploré toutes les ressources à leur disposition.
Lors de l'élaboration de plans et de stratégies, les cerveaux le font généralement avec certitude. La plupart d'entre eux sont des partisans du vieil adage qui dit que les objectifs doivent être hors de vue mais pas hors de portée.
Pour la plupart des gens, les cerveaux apparaissent comme des individus égocentriques sans sens de la communauté. Mais si les personnes ayant une personnalité de cerveau excellent en pensant et en agissant seules, elles peuvent aussi être très charmantes.
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5. Le guérisseur
Également connu sous le nom de: Type de perception du sentiment intuitif introverti (personnalité INFP)
Personnalités notables: Isabel Myers, Diana - Les princes de Galles, et Vincent Van Gogh .
Les INFP sont des idéalistes créatifs et imaginatifs. En tant qu'idéalistes, les guérisseurs ne se préoccupent pas des réalités présentes, qu'ils considèrent comme temporaires. Au lieu de cela, ils se concentrent généralement sur une vue d'ensemble et ont souvent une perspective utopique du monde.
Un guérisseur croit que peu importe la grandeur du présent, il y a toujours la perspective d'un avenir plus grand. Les guérisseurs ont également des valeurs et des croyances fondamentales qui guident leurs décisions et leurs actions.
6. L'architecte
Également connu sous le nom de: Type de perception de la pensée intuitive introvertie (personnalité INTP)
Personnalités notables: Albert Einstein , James Madison et Thomas Jefferson .
Les architectes sont mieux décrits comme des innovateurs philosophiques. Les INTP sont fascinés par les systèmes et les conceptions et adoptent des approches logiques pour découvrir les mystères de la vie.
Les personnes avec ce type de personnalité sont également fascinées par la théorie et essaient de rechercher les lois universelles derrière tout ce qui existe dans la vie.
Les architectes préfèrent voir le monde comme un modèle continu où tout existe en harmonie. Ils sont excellents pour détecter les écarts et les analyser.
7. Le compositeur
Également connu sous le nom de: Type de perception introvertie Sensation Sentiment (personnalité ISFP)
Personnalités notables: Jackie Kennedy Onassis, Steven Spielberg et Mel Brooks .
Les compositeurs sont des maîtres artisans qui s'efforcent d'établir l'harmonie dans chaque œuvre d'art qu'ils poursuivent. Les personnes ayant ce type de personnalité sont réputées pour leur capacité exceptionnelle à travailler avec les tons, les saveurs, les arômes, les textures et les couleurs.
Au cours de leurs œuvres, les compositeurs tirent souvent des mouvements impulsifs, qui aboutissent presque toujours à un chef-d'œuvre. Et chaque fois qu'ils se lancent dans un projet, ils se perdent souvent dans l'action et en savourent chaque instant.
La plupart des compositeurs préfèrent suivre le courant et profiter des friandises de la vie, ce qui explique leur souplesse et leur spontanéité.
8. Le protecteur
Également connu sous le nom de: Type de jugement de sentiment introverti (personnalité ISFJ)
Personnalités notables: Mère Teresa , George H.W Bush et le tsar Nicolas II.
Les protecteurs sont intéressés par la sécurité des personnes dont ils ont la charge, y compris leur famille et amis, patients, étudiants, employés, etc. Les protecteurs sont connus pour leur sens aigu des responsabilités.
Ils sont également exceptionnellement fidèles aux traditions et préfèrent suivre les méthodes éprouvées plutôt que d'inventer de nouvelles façons de faire. En tant que tels, les protecteurs excellent dans les situations où les règles et les normes restent les mêmes. La plupart d'entre eux finissent par devenir des bureaucrates d'État.
9. Le champion
Également connu sous le nom de: Type de perception du sentiment intuitif extraverti (personnalité ENFP)
Personnalités notables: Joan Baez, Martin Luther King Jr., et Charles Dickens .
Les champions sont des idéalistes renommés, ce qui signifie qu'ils regardent le monde d'un point de vue futuriste. Ils possèdent également un large éventail d'émotions et ont une profonde passion pour la nouveauté.
Selon les champions, la vie est un drame passionnant où le bien et le mal sont dans une bataille constante. Et cette bataille doit être vécue plutôt que stoppée.
La plupart des champions sont également des amateurs de plein air et des aventuriers. L'un de leurs principaux désirs dans la vie est de voyager vers des destinations exotiques et de rencontrer des gens fascinants.
10. Le commandant
Aussi connu sous le nom de Field Marshal ou Extraverted Intuitive Thinking Judging type (ENTJ Personality)
Personnalités notables: Napoléon Bonaparte, Jules César et Margret Thatcher.
Les maréchaux de campagne sont des leaders stratégiques qui occupent principalement des rôles d'organisation. Ils sont excellents pour mobiliser des ressources et ont un sens aigu du détail. Un commandant repérera facilement les idées d'investissement non viables ou les maillons faibles d'une équipe et conceptualisera des solutions plus récentes et meilleures.
En plus d'être des penseurs logiques, intelligents et articulés, les Field Marshalls préfèrent également formuler des solutions à long terme. Ils sont souvent les personnes à contacter chaque fois que des plans d'urgence sont nécessaires.
11. Le visionnaire
Aussi connu sous le nom d'inventeur ou de type perspicace de la pensée intuitive extravertie (personnalité ENTP)
Personnalités notables: Nikola Tesla , Walt Disney , et Benjamin Franklin .
Comme son nom l'indique, les personnes avec ce type de personnalité sont créatives, imaginatives et innovantes. Les visionnaires sont habiles à élaborer les solutions les plus viables à des problèmes intellectuellement difficiles.
Les innovateurs détestent l'idée de zones de confort. Une fois qu’ils ont réussi à trouver une solution à un problème, ils continueront à l’améliorer tout en gardant les yeux ouverts sur de nouveaux projets.
Les innovateurs sont également les plus faciles à repérer. Enfants, ils sont généralement fascinés par les modèles mécaniques et les gadgets technologiques.
12. L'enseignant
Également connu sous le nom de type de jugement de sentiment intuitif extraverti (personnalité ENFJ)
Personnalités notables: Mikhail Gorbatchev, Oprah Winfrey et Jean-Paul II.
Les enseignants sont des organisateurs idéalistes avec une vision pour améliorer l'humanité et le monde en général. Ils sont excellents pour voir le potentiel des autres, développer les talents et promouvoir la croissance humaine.
Une personne avec ce type de personnalité aime aider les autres à dépasser leurs limites et à poursuivre leur plein potentiel. Les enseignants ont également une touche de charisme et sont efficaces pour rallier les gens à leur cause.
En raison de leur capacité à voir le bien chez les autres et à développer leur potentiel, la plupart des enseignants finissent généralement par devenir des mentors et des modèles.
13. L'artisan
Également connu sous le nom de: Type de perception introvertie de la pensée de la perception (personnalité ISTP)
Personnalités notables: Woody Allen, Lance Armstrong et Tiger Woods .
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Les artisans sont des maîtres opérateurs d'outils, de machines et d'équipement. Ils ont un vif intérêt pour la mécanique et le dépannage, intérêt qu'ils manifestent dès l'enfance. Les artisans aiment aussi l'action et peuvent dire instinctivement si une activité sera agréable ou efficace simplement en la faisant de manière impulsive.
Les ISTP ne se limitent pas lorsqu'ils recherchent une activité amusante, et la plupart d'entre eux poursuivent généralement plus d'un passe-temps. La plupart des artisans ne sont pas des geeks de la langue et préfèrent plutôt communiquer leurs idées par l'action.
14. L'interprète
Également connu sous le nom de: Type de perception de sensation de détection extravertie (personnalité ESFP)
Personnalités notables: Bill Clinton, Elizabeth Taylor et Ronald Reagan.
La définition appropriée pour les artistes interprètes ou exécutants est celle des artistes animés. Les ESFP sont charmants, charismatiques et talentueux pour attirer et attirer les foules. Les artistes interprètes ou exécutants ont un sens de l'humour incroyable et sont remarquablement faciles à vivre.
Comme la plupart des artisans, les interprètes sont également flexibles et spontanés. Ils sont pleins d'énergie, sont à la recherche d'aventures et aiment profiter de tout ce que la vie leur réserve. Les ESFP ont tendance à apprécier l'environnement qui les entoure, allant de la nourriture et des vêtements aux animaux et à la nature.
15. Le donateur
Également connu sous le nom de: Type de jugement fournisseur ou sensation de détection extravertie (personnalité ESFJ)
Personnalités notables: Sam Walton, Dave Thomas et Ray Kroc.
Le donneur, comme son nom l'indique, sont des individus centrés sur les personnes. Cela les rend extravertis, francs et charismatiques. Les donateurs sont excellents pour établir des liens durables avec des personnes de différents horizons.
Mais malgré leur nature franche, les donateurs sont éthiques et ont des principes élevés. Ils sont également idéalistes et préfèrent voir le monde dans l'abstrait tout en se concentrant sur ce que l'avenir peut apporter. Dans leurs poursuites pour le bonheur et le personnel accomplissement , les donneurs comptent principalement sur leur intuition et leurs sentiments.
16. Le promoteur
Également connu sous le nom de: Dynamo ou Type de perception de la pensée par détection extravertie (personnalité ESFJ)
Personnalités notables: Donald Trump , Franklin D. Roosevelt et Winston Churchill .
Les promoteurs sont des hommes et des femmes qui savent faire bouger les choses. Ils ont un moyen d'ajouter de la couleur et de la lumière même aux événements les plus routiniers, créant du plaisir et de l'excitation dans toutes les activités sur lesquelles ils mettent la main.
Mais cela ne veut pas dire qu’ils s’attardent autant sur les événements de routine. Les promoteurs sont en fait exceptionnels pour trouver de nouveaux défis et activités. En fait, ils n'hésitent pas à prendre des risques tant qu'ils sont convaincus d'un résultat positif.
En raison de leur capacité à apporter des changements, la plupart des promoteurs finissent par devenir des entrepreneurs, des négociateurs et des administrateurs.
Conclusion
Après avoir examiné les 16 types de personnalité, nous espérons que vous pourrez maintenant identifier votre appartenance. Comme vous le constaterez, il est facile d’avoir plus d’une personnalité à condition qu’elles ne soient pas en conflit.
2. La Fondation Myers et Briggs - https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/home.htm?bhcp=1
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